在喜迎建校75周年之际，学校于10月12日下午召开老教授建言献策座谈会。校党委副书记仰颐与校老教授协会理事会成员、校关心下一代委员会骨干老同志代表欢聚一堂，共谋学校发展良策。校老教授协会副秘书长马进明主持会议，发展规划处处长徐群杰、退休党委书记（退休工作处处长）徐广新参会。
座谈会紧扣喜迎建校75周年重要契机，围绕学校“十五五”规划编制和新时代高质量发展重大命题开门纳谏，充分发挥退休老同志经验、智力优势，凝聚银发智慧、汇聚奋进合力。
会上，徐群杰围绕时代机遇与现实挑战、发展定位与规划引领、核心理念与实践逻辑、改革举措与典型案例、实施保障与支撑体系、改革成效与未来展望六个维度，系统解读学校“十五五”发展规划总体框架，清晰擘画未来五年发展定位、重点任务与实践路径。
交流研讨环节气氛热烈务实。老教授代表心系学校发展大局，结合深耕教育教学、科研管理多年的实践积淀，踊跃建言、坦诚献策，聚焦人才培养、教学科研创新、产教深度融合、师资队伍建设等重点领域，提出一系列具有现实性、前瞻性的意见建议，为学校改革发展建言献策、添智赋能。
校关心下一代工作委员会常务副主任石奇光表示，校关工委立足学校能源电力办学特色，赓续传承优良校风学风，牢牢坚守立德树人根本任务，以务实担当凝聚老同志智慧力量，为培育堪当民族复兴大任的时代新人持续贡献力量。
校老教授协会会长张浩对各位老同志积极关心支持学校建设表示诚挚感谢，希望广大老教授坚持把身心健康摆在首位，安享幸福晚年，同时继续发挥独特优势，量力而行发光发热，积极为学校发展贡献银发力量。
仰颐作总结讲话。她代表学校向始终心系学校建设、无私倾情奉献的老教授、老同志致以诚挚感谢和崇高敬意。她指出，七十五载薪火相传，学校每一项发展成就都凝结着一代代上电人的心血、智慧与汗水。她通报了过去一年学校在师资队伍改革建设、能源领域学科赋能、产教融合提质增效、学生综合培养、学术影响力提升等方面取得的阶段性成效。她强调，学校将全面梳理、认真吸纳本次座谈会收集到的宝贵意见建议，细化落实举措，把老同志的真知灼见有机融入学校发展规划体系，切实把宝贵银发智慧转化为推动学校内涵式高质量发展的强大动能，在新的历史起点上奋力书写学校事业发展崭新答卷。
校老教协 校关工委 供稿