为进一步落实国家关于紧缺人才培养的相关部署，积极响应上海市教委“高校急需紧缺人才培养快速响应计划”，深化产教融合育人模式改革，助力电力市场领域高素质应用型人才培养，9月—10月，通过择优遴选大四年级学员、校企协同培养等环节，经管学院顺利完成首届电力市场方向紧缺人才试点班的全部培养工作。
本次试点班分为理论授课和企业实践两个阶段。在理论授课阶段，经管学院邀请了国网英大碳资产管理（上海）有限公司、上海电力交易中心、加一量化（上海）科技有限公司和上海路明星光智能科技有限公司等企业的资深业务专家和校内相关专业教师，围绕电力市场交易机制及实操、碳金融与碳资产管理、虚拟电厂与需求响应和能源大数据与人工智能等专题，结合近年电力市场典型交易案例拆解实际问题，帮助学员在短时间内完成专业理论与行业实际的对接。
通过前期系统理论学习，快速强化了同学们在电力市场领域的专业知识，行业专家进课堂的案例讲授弥补了传统课堂教学与行业一线脱节的短板，为后续深入企业开展实践学习打下了坚实基础。
在企业实践阶段，学员们走进上海启源芯动力科技有限公司，先后经历了企业真实工况业务学习、生产控制核心智能化调度与监控系统观摩、一站式指挥平台调度实地演示、AI与新能源结合应用实践等环节，直观地体会到了新型电力系统建设给能源电力企业发展经营模式带来的变革。
在实践过程中，试点班学员们与企业技术骨干围绕AI在电力系统中的落地难点、需求响应的实际业务场景、电力调峰等话题，进行了多次交流研讨，学员们收获颇丰。
企业实践结束后，上海启源芯动力科技有限公司组织了专项一对一面试考核，通过本次面试的学生将有机会在毕业后直接进入公司就业。企业方表示，这种“先上课、再实践、后选拔”的模式，能够更全面地观察学生的综合素养，也为企业精准识别和储备人才提供了有效途径。
本次电力市场方向紧缺人才试点班是经管学院对接区域产业需求、探索电力行业急需紧缺人才培养新路径的一次有益尝试，形成了“理论打底—实践赋能—就业对接”的完整培养输送链条体系。后期，经管学院将总结本次试点班建设工作经验，持续优化培养方案和流程，深化与能源电力行业头部企业合作，为培养适应能源电力行业市场化发展需求的高素质应用型人才搭建更广阔的平台。
经济与管理学院 供稿