为深入贯彻学校党委关于后勤“深化内涵建设、强化队伍专业化、提升服务保障效能”的部署要求，进一步加强后勤人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实提升骨干人员的政治素养、业务能力和管理水平，5月8日下午，第一期后勤骨干人员培训班在临港校区学术楼201会议室正式开班。副校长杨宁出席开班仪式并作动员讲话，后勤保障处领导班子、行政管理骨干人员及第三方服务单位驻校项目负责人等参加培训。开班仪式由后勤保障处处长王云欢主持。
杨宁在开班动员讲话中指出，后勤是学校事业发展的“压舱石”，是保障师生美好生活的“第一线”，地位关键，责任如山。他就办好本次培训、提升队伍素质提出三点明确要求：一是聚焦理论武装，提高政治站位，把“三育人”的理念融入后勤工作各环节，以高度的思想自觉和行动自觉扛起后勤保障政治责任；二是聚焦能力提升，锤炼过硬本领，切实破解工作中的堵点难点，努力成为后勤工作的“行家里手”；三是聚焦作风建设，强化责任担当，守牢校园安全底线，做实做细各项服务保障工作。他强调，要主动适应学校高质量发展新要求，以师生满意度为标尺，不断提升管理精细化水平，凝聚合力推动后勤工作迈上新台阶。
本次培训首次将参训范围延伸至第三方服务单位，旨在打破壁垒，通过“同堂学习、同标考核”，实现校方管理与服务企业的同题共答、同频共振。王云欢强调，这不仅是一次业务充电，更是一次生态重塑。她提出要以此为契机，与第三方服务单位共建“亲清”合作关系——既要紧密协作、共助共进，又要清正廉洁、严守底线。为确保培训取得实效，她明确了严格考勤、严肃学风、强化安全、学用结合四项纪律要求。
在首场专题报告中，国家家具质量检验检测中心副主任姚晨岚作了题为《学校家具采购与履约验收》的精彩授课。姚主任结合高校后勤工作实际，系统讲解了家具类资产采购的政策法规、原辅材料标准、招标流程要点以及履约验收的标准规范和常见风险点，并针对一线工作中容易出现的材质不符、环保标准不达标、材料参数不符等实际问题提出了具体防范措施和处置建议。
互动交流环节，学员们结合工作中的痛点难点踊跃提问，现场气氛热烈。大家纷纷表示，此次培训内容丰富、务实，具有很强的现实指导意义。
立足新起点，后勤保障处将持续深化队伍建设，以更高标准、更实举措推动服务品质提档升级，全力打造让师生更安心、舒心、暖心的校园环境。
后勤保障处供稿