各学院（学部）：
为全面落实立德树人根本任务，深化学校人才培养模式改革，厚植能源电力报国情怀，切实提升学生专业实操能力、职业适应能力与岗位综合胜任力，根据学校“四个一百”工程中的“百个双耦计划促就业”工作整体部署及《大学生职业发展与就业指导》课程实践教学相关要求，学校决定组织开展2025-2026学年“双耦合”实习工作。为有序推进各项工作落地见效，现将具体安排通知如下：
一、参与对象
学校全体在校本科生
二、工作安排
本次“双耦合”实习分为在岗实习、职业体验两种形式。整体工作分五个阶段稳步推进，具体工作安排如下：
（一）对接岗位资源（即日起至5月29日）
各学院（学部）立足自身专业特色，主动对接合作企业，精准匹配企业人才需求，统筹推进学生暑期实习筹备工作。请各单位于5月29日前，将《2025-2026学年“双耦合”实习（第二批）队伍汇总表》（附件1）及对应实习项目通知，统一报送至指定邮箱：suepjy_xiaonei@126.com，完成实习岗位资源落地对接。
（二）广泛组织动员（6月）
学校就业信息网将分批发布实习项目招募通知。各学院（学部）需全面开展宣传动员工作，清晰传达实践育人意义、实习规则要求，引导学生积极报名参与。各实习项目报名截止后，及时汇总学生报名信息，将《2025-2026学年“双耦合”实习（第二批）报名学生汇总表》（附件2）报送至上述指定邮箱。待学校审核确认后，统一公布本次实习入选学生名单。
（三）实习过程管理（7月至8月）
各学院（学部）需将安全教育贯穿实习全过程，全面压实实习管理主体责任。实习期间，带队教师须严格落实日常管理工作，执行每日安全打卡制度，常态化对接实习学生与企业指导老师，精准掌握学生实习进度、在岗状态、思想动态及实际困难，及时开展思想引导、学业指导与帮扶保障工作，全方位筑牢实习安全防线，保障实习工作有序开展，落地见效。
（四）项目成效总结（9月）
实习结束后，带队教师指导学生梳理实习资料，完成个人实习总结，汇总实践成果。各学院（学部）统一收集整理全部实习相关材料报送至指定邮箱。学校将统一组织实习成果答辩评审工作，同步开展优秀实习项目、优秀实习学生、优秀带队教师等评优表彰工作，具体评审细则及工作安排另行通知。
（五）实习系统登记（9月4日前）
各学院（学部）组织学生于2026年9月4日前登录上海电力大学就业信息网（https://career.shiep.edu.cn/）《大学生职业发展与就业指导》课程“双耦合”实习实践教学登记入口完成实习报告填写，任课教师（辅导员）完成评价。
三、工作要求
（一）强化组织领导，压实工作责任
各学院（学部）需高度重视“双耦合”实习实践育人工作，主动对接合作实习单位，深化校企协同联动。同时加强内部跨部门、跨岗位工作统筹，细化工作分工、落实专人负责，高标准完成实习组织、过程管理、成果总结等全流程工作，切实保障实习育人成效。
（二）完善应急机制，筑牢安全底线
各学院（学部）结合实习场景与学生在岗实际，制定专项实习突发事件应急预案，细化风险排查、应急处置、善后对接全流程。搭建学院、指导教师、实习企业、学生、家长五级联动沟通体系，确保24小时沟通渠道畅通，全面防范化解实习风险。
（三）明晰中心职责，统筹服务保障
学生处为本次“双耦合”实习牵头统筹部门，负责全校实习工作整体规划与过程督导。主要职责为：整合校企实习资源，统筹实习项目与岗位；依托学校就业信息网，完成实习发布与材料归档等工作；制定评优标准，组织实习成果评审及表彰工作；解答师生实习相关政策与操作问题，统筹处置实习突发情况；衔接课程教学要求，落实实践育人、助力学生职业能力提升。
党委学生工作部（学生处）
2026年5月7日
附件1：2025-2026学年“双耦合”实习（第二批）队伍汇总表.xlsx
附件2：2025-2026学年“双耦合”实习（第二批）报名学生汇总表.xlsx