为精准把握“十五五”规划开局之年的战略机遇，锚定发展目标、凝聚思想共识，科学谋划2026年学校重点工作，1月23日下午，学校2026年工作务虚会在杨浦校区雲鄉阁召开。校党委书记宋来主持会议，校党政领导班子成员、党委常委出席会议，相关职能部门负责人列席会议。
校党委书记宋来作题为《凝心聚力谋发展 澎湃动能铸华章》的报告。报告系统总结了2025年学校事业发展成绩，客观分析了当前在党建与业务融合、体制机制创新、科研组织效能、校地校企合作、服务师生等方面存在的短板。基于对国情、校情的多维形势研判，他强调，学校必须牢牢锚定“能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学”建设目标，主动对接国家能源战略与区域经济社会发展需求，在服务“双碳”目标和能源电力产业转型升级中展现担当、积极作为。
围绕2026年重点工作，宋来部署了三大核心方向：一是坚持高质量党建引领，持续深化党建与业务深度融合，筑牢办学治校政治根基；二是全力推动综合改革方案落地，科学编制“十五五”发展规划，实行挂图作战、闭环管理，确保各项改革任务取得扎实成效；三是精心筹备建校75周年活动，以校史传承、学术交流、校友联动、文化展示、成果推广五大板块为载体，凝聚师生校友合力，营造同心共谋发展的浓厚氛围。
宋来指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校深化综合改革、实现内涵式发展的关键之年。全校上下要进一步统一思想、凝聚共识，将务虚会形成的思路举措转化为务实行动，始终坚持“特色立校、改革兴校、人才强校、文化润校”理念，践行高筑势能、师生为本、精品导向、去虚向实、尽责论绩的要求，以更高站位谋划布局、更强系统思维深化改革、更足创新勇气突破瓶颈、更实作风推动落实。要聚焦国家战略与产业发展需求，针对短板弱项精准发力，持续提升办学实力和核心竞争力，奋力开创学校高质量发展新局面。
校党委副书记、校长顾春华作题为《深化改革增动能 实干担当强贡献》的报告。他紧扣教育强国建设战略部署，围绕学校综合改革任务落实，明确了2026年及今后一段时期的发展方向与实施路径，并提出三大重点任务精准破局：一是深化协同育人培养模式改革，筑牢人才培养核心阵地；二是推动科研组织靶向突破，提升科技创新与社会服务实力；三是优化内部治理体系，提升办学治校整体效能。
顾春华特别强调，人事制度改革是综合改革的“牛鼻子”。必须坚持“以人才培养为核心、为科研创新服务、为产业育人赋能”导向，围绕教学、科研、管理保障三大维度，通过健全灵活用人机制、强化贡献导向激励机制、深化薪酬分配机制改革等关键举措，以高水平人才队伍建设赋能综合改革向纵深推进，为学校内涵发展、特色发展注入核心动能。
会上，校领导张艳林、仰颐、朱克勇、符杨、杨宁、张川及党委常委赵建明、石笑寒、陈凌依次以《聚焦综合改革重点，把握“四度”要求，以高质量纪检监察工作护航学校高质量发展》《聚焦综合改革，推动教师大思政工作落实落细》《“五个聚焦”加强学生思政教育，铸魂赋能培育能源电力时代新人》《国际交流与合作工作的定位思考与发展对策》《服务产业发展的行动思考》《规范与效率并重，提升学校财务绩效》《全面增强基层党组织政治功能和组织功能》《守牢舆论主阵地 打造文化新标杆》《以“四维跃升”工作体系引领大统战发展新格局》为题作报告。系列报告既系统梳理了当前工作进展与成效，又精准研判了学校在对接国家战略、适配产业需求、优化治理效能等方面存在的短板弱项，明确了2026年工作思路与攻坚举措，进一步凝聚了上下联动、协同发力的发展共识。
此次工作务虚会的召开，为学校2026年及今后一段时期的发展理清了思路、凝聚了合力、指明了方向。下一步，学校将把会议成果系统转化为年度工作要点，分解任务、压实责任，推动各项部署落地见效，以扎实作为书写高质量发展的崭新答卷，为服务国家战略和区域经济社会发展作出更大贡献。
党委办公室 供稿