1月16日上午，我校党委教师工作委员会2026年第一次会议在临港校区学术楼305会议室举行。校党委书记、党委教师工作委员会主任宋来，校党委副书记、校长、党委教师工作委员会主任顾春华，校党委副书记、党委教师工作委员会副主任仰颐，校党委教师工作委员会各成员单位负责人、有关职能部门和2026年度思政特聘指导员参加会议。会议由仰颐主持。
宋来在讲话中强调召开党委教师工作会议的重要性，肯定了一年来教师思想政治和师德师风建设工作取得的成效，同时强调要以党委教师工作委员会为依托，共同研判教师工作新形势、新问题和新挑战，强化部门协同、一体推进教师队伍建设各项工作。他提出，教师思政和师德师风建设“六个一”机制：第一个“一”，聚焦问题导向，抓实一次思想大调研；第二个“一”，强化榜样激励，建好一个教师荣誉体系；第三个“一”，注重实践锻炼，建设一批教育家精神实践基地；第四个“一”，守住师德底线，落实“一票否决”刚性约束；第五个“一”，深化协同联动，打造一个师德建设共同体；第六个“一”，夯实能力支撑，锻造一支专业工作队伍。“六个一”机制环环相扣、同向发力，形成教师思政和师德师风建设工作的全链条工作路径。他强调，各职能部门要提高站位、强化担当，全力推动“六个一”机制落地生根、见行见效，为建成高质量教师队伍贡献力量。
顾春华肯定各部门过去一年在教师工作中取得的成绩，明确“一切为了学生，一切依靠老师”的工作理念。他强调要将建设卓越教师队伍作为学校发展的重中之重，对此提出三点要求：一要坚持规划先行，绘好队伍建设“路线图”。立足教师发展需求和解决实际困难，积极营造尊师重教、互助共进、温暖和谐的“上电家文化”，激发教师内生动力与活力，凝聚发展合力；二要深化改革攻坚，按下教师发展“快进键”。畅通教师职业发展通道，优化人才成长生态，充分发挥教师队伍的育人核心作用，将育人贯穿于各项工作与各个环节，驱动学校整体发展；三要强化实践赋能，跑出服务贡献“加速度”。引导鼓励教师投身学校“四个重点领域”建设主战场，强化教师实践能力提升，全面调动教师积极性与能动性。各部门要协同发力，持之以恒抓好教师队伍“第一资源”，充分激发全体教师育人育才的主动性与创造力，为学校高质量发展奠定坚实力量。
会上，宋来和顾春华共同为2026年度校思政特聘指导员颁发聘书。
人事处（党委教师工作部）作2025年校教师思想政治和师德师风建设工作汇报，全面梳理了我校教师思想政治和师德师风建设工作的推进成效、特色做法。
党委组织部、党委宣传部、工会、党委研究生工作部分别就推进落实《中共上海电力大学委员会关于加强教师党建、思政和师德师风建设的实施方案》进行专题汇报。
加强教师思想政治和师德师风建设，是一项事关根本、事关长远的战略工程。学校将以贯彻落实2026年全国教育工作会议“培养造就高水平教师队伍”的核心部署为契机，以教育家精神铸魂强师，进一步发挥党委教师工作委员会的统筹作用，强化协同联动、压实工作责任，一体推进教师工作发展，在“十五五”开局之年书写教师队伍建设新篇章。
人事处（党委教师工作部） 供稿