为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推进教育综合改革，全面总结2025年度工作成效，科学评估二级单位履职实绩，进一步激发改革创新动力，1月13日下午，2025年度二级单位年终绩效考核汇报评议会在杨浦校区小礼堂召开。会议由校党委副书记、校长顾春华主持，全体校领导、各二级单位党政负责人及师生评委共同参会。
顾春华在开场致辞中强调，年度绩效考核是学校深化内涵建设、提升治理能力的关键举措，而本次会议创新性采用“党建+业务”融合考核新规则，将10个二级教学科研单位院长的行政“业务”考核结果纳入二级党组织抓基层党建工作述职评议重要组成部分，通过公开、公平、公正的评议，全面检视各单位年度目标任务完成情况与发展贡献度。他指出，学校要以此次会议为契机，强化目标导向和结果导向，系统总结成绩、查找不足、交流互鉴，凝聚共识合力，落实以人才培养改革为核心的综合改革，以高质量党建引领学校事业高质量发展，为“十五五”规划开好局。
随后，副校长符杨代表校教育综合改革领导小组办公室，详细解读了评审标准和规则，为评审工作有序高效推进提供了明确规范和依据。
在汇报环节，39个二级单位按分组顺序依次进行现场汇报，整场汇报紧凑有序、内容充实，各单位准备充分、汇报精炼，全面展示了年度工作亮点与标志性成果。第一组7个常规教学科研单位紧扣立德树人根本任务，系统汇报了提升教学质量、攻坚关键技术、服务区域发展等方面的成果与突破；第二组3个其他教学科研单位重点呈现了体教融合、思政课改革、终身教育及国际化办学等方面的进展与特色；第三组9个党群部门汇报了以高质量党建引领高质量发展的具体实践；第四组9个管理服务保障部门展现了为教学科研和师生生活提供坚实保障支撑的扎实工作；第五组11个对外竞争合作部门详细介绍了在深化综合改革、促进就业创业、拓展办学资源、深化国际合作、推动产教融合、提升人才培养质量与学校声誉等方面的积极作为与突出贡献。
校党委书记宋来在总结讲话中，代表校党政班子，向各单位为学校发展作出的突出贡献致以衷心感谢，向年度工作成效显著的单位表示热烈祝贺。他指出，本次考评会创新性地将党建述职与绩效评价有机融合，是学校治理体系和治理能力现代化的生动实践；2025年机构调整后，各单位迅速适配新职能、新定位，在学科建设、人才培养等关键领域实现新突破，充分彰显了改革的显著成效与全校上下的强劲执行力。
宋来强调，基层党建引领成效尤为凸显，党建与业务实现深度融合、同频共振，党员干部在各项工作中冲锋在前、担当作为；绩效评价改革成效显著，“重服务、强贡献”的评价导向全面落地见效，有力助推“十四五”规划圆满收官，学校各项事业实现长足发展、迈上新台阶。
他要求各单位正确看待考核结果，总结经验、整改不足，树牢“校荣我荣、校兴我兴”共同体意识，持续深化党建与事业融合。2026年是“十五五”开局、教育综改关键之年，号召全体教职员工以“闯”的勇气、“创”的智慧、“实”的作风，投身改革发展，为服务国家“双碳”目标、推动能源电力事业高质量发展和高等教育强国建设再立新功！
本次会议的召开，不仅系统梳理检验了年度工作成效，为各单位相互学习、对标先进搭建了平台，更有效激发了全校上下争先创优、担当作为的内生动力，将对学校2026年各项工作的科学谋划与高效开展起到积极的推动和引领作用，为建设能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学奠定坚实基础。
校教育综合改革工作领导小组办公室 供稿