12月30日，上海电力大学2025年就业工作总结会暨2026届毕业生就业工作推进会在临港校区学术楼103报告厅召开。校党委副书记、校长顾春华，市教委学生处处长丁良，校党委副书记、副校长朱克勇，副校长杨宁，以及部分职能部门、各二级学院（部）党政负责人、相关人员参加会议。会议由党委学生工作部（学生处）部长（处长）陈姗姗主持。
顾春华系统总结了学校2025年就业工作取得的显著成效，并对2026届毕业生就业工作作出全面部署。他首先对各方支持与全体师生的付出表示感谢，强调，做好2026届毕业生就业工作意义重大，既是服务国家战略、落实立德树人的要求，也关乎学校高质量发展与校园稳定。面对新形势，必须提高站位、增强责任感。顾春华提出五项重点要求：一要压实责任，强化“大就业”格局；二要深挖渠道，提升访企拓岗与招聘实效；三要提升人才供给质量，深化教学改革与生涯教育；四要做实精准帮扶，强化分类指导；五要严守统计纪律，确保数据真实。他号召全校坚定信心、攻坚克难，以扎实成效服务发展大局。
丁良在讲话中充分肯定了我校2025年就业工作成效。他指出，学校就业工作既是人才培养成果的体现，更是服务城市发展的重要实践。结合上海发展对人才的新要求，他提出四点要求：一要压实工作责任，落实“一把手”工程；二要深化教育改革，提升人才与市场适配度；三要聚焦战略需求，拓宽就业渠道，深化能源电力领域合作；四要优化指导服务，加强精准帮扶。他特别肯定了学校在全国职业规划大赛中的突出表现及学生满意度优势，并希望学校继续发挥特色，为上海发展输送更多优秀人才。
朱克勇传达了2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神。会议强调要深刻认识高校毕业生就业工作的战略意义，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。针对2026届毕业生就业工作，会议提出以“高校毕业生就业扩容提质行动”为统领，重点抓好政策落实、访企拓岗、人才培养、产教融合、帮困兜底等五方面任务，要求各方凝聚合力、压实责任，确保2026届高校毕业生就业各项部署要求落实到位。
在表彰环节，顾春华宣读《关于表彰上海电力大学“2025年就业工作先进集体、就业工作先进个人”的决定》，为获得“就业工作先进集体”和“就业工作先进个人”称号的代表颁发荣誉证书。朱克勇宣读第三届全国大学生职业规划大赛校赛优秀组织奖、优秀指导教师获奖名单，并进行颁奖。
在聘任环节，杨宁宣读《关于聘任2025级“校友职业成长导师”的决定》。向“校友职业成长导师”代表颁发聘书，旨在汇聚校友力量，助力学生职业发展。
党委学生工作部（学生处）副部长（副处长）兼就业指导中心主任成勇作题为《聚焦供需优服务精准施策促就业—2025年就业工作总结暨2026届毕业生就业工作总体思路》的报告，系统总结了学校2025年就业工作的主要情况、工作亮点与存在问题，并详细阐述了2026届毕业生就业工作的总体思路、目标任务与关键举措。
在交流发言环节，四位代表从不同层面分享了就业工作的实践与思考。“校友职业成长导师”代表北京科锐国际人力资源股份有限公司周茉结合行业视角，分析了当前人才需求趋势与职场成长路径。电气工程学部辅导员朱梦婷作为“双耦合”暑期实习带队教师代表，重点介绍了校企协同组织实习、促进学生实践转化的具体做法。人工智能学部辅导员陈炜作为就业工作先进个人，分享了开展个性化生涯指导与精准帮扶的经验。环境与化学工程学院院长闵宇霖作为先进集体代表，系统阐述了学院在拓展就业市场、深化产教融合方面的整体工作机制与成效。
本次会议号召全校上下以此为新的起点，进一步坚定信心、迎难而上、开拓创新，以更高标准、更实作风、更优服务，奋力开创我校毕业生就业工作新局面，努力为服务国家战略需求、地方经济社会发展作出新的更大贡献。
党委学生工作部（学生处） 供稿