我校2026年元旦春节期间送温暖工作有关事项通知如下：
一、工作对象
在职的工会会员。分工会按所在部门人数的22%制定计划，其中：所在部门人数的4%为校级层面重点慰问对象、8%为校级层面一般慰问对象、10%为分工会层面慰问对象（见附件1）。
二、工作内容
（一）精准排摸，提升工会帮扶实效
两节期间，各分工会要进行一次全覆盖的调查摸底，理清帮扶对象，提升帮扶实效。重点对以下四类人员做好慰问工作：
教职工本人及家属罹患大病、重病或需长期治疗的慢性病，医药费负担影响家庭基本生活的；
本年度因病住院进行手术治疗需要关心关怀的；
低保家庭、低收入家庭，经济负担重的；
4．遭遇突发的事件，生活暂时发生困难的；
5．工作优秀突出、学校中心工作及教育教学工作的重大任务，超负荷工作的。
（二）真情传递，提升工会帮扶温度
秉承着特惠和普惠相结合的理念，将解困帮扶工作与“爱心互助金”发放、元旦春节的面上慰问等工作相融合，既要对困难教职工进行重点关注，了解他们的生活情况和实际需求，帮助他们度过一个温暖祥和的春节，也要对一年来在教学、科研、服务、管理等方面有较大贡献的一线骨干人员进行走访慰问，增强他们的幸福感和成就感，还要做好广大教职工的关心、关怀，提高他们的归属感和满意度。
三、工作要求
各分工会要高度重视2026年元旦春节送温暖工作。结合本工会实际，精心组织落实，在尊重慰问对象的意愿情况下，动员慰问对象所在部门的党政领导和志愿者参与到送温暖活动中来，形成各方通力合作的工作格局。
各分工会要确保慰问资金分配发放使用规范有效，按时、足额发放到相关教职工手中。
请各分工会按照本通知要求，在分党委的指导下，认真落实并做好登记、汇总、上报及总结工作。
《慰问走访对象登记表》（附件2）电子版请于12月29日12:00之前通过OA邮件发给严伟老师，标题为分工会名称+[2026元旦春节送温暖]；纸质版请于12月30日之前盖章（分党委代章）送至临港校区第二食堂楼三楼工会办公室。
联系人： 严伟 联系电话：13701912006
中国教育工会上海电力大学委员会
2025年12月15日