12月9日，校五届40次党委常委会在临港校区图文中心1110会议室召开。校党委书记宋来主持会议并讲话。校党委副书记、校长顾春华等校党委常委出席会议。
“第一议题”学习习近平总书记在主持二十届中共中央政治局第二十三次集体学习时的重要讲话精神、中共中央政治局审议《关于二十届中央巡视省（自治区、直辖市）情况的综合报告》精神，研究学校落实举措。
会议强调，要认真学习习近平总书记在中共中央政治局第二十三次集体学习时发表的重要讲话，深入领会其核心要义，全面提升学校网络生态治理能力。一要强化政治引领。将“坚持党的领导”融入校园网络治理各环节，推动社会主义核心价值观深入师生心中。二要健全培养体系。践行“师生至上”，把网络安全素养培育纳入人才培养体系，强化师生网络安全与责任意识。三要推动技术赋能。凝聚全校合力，筑牢校园网络安全防线。四要压实工作责任，健全校院两级责任体系，加强意识形态阵地建设与内容管理，确保校园网络空间清朗有序。
会议强调，要认真学习中共中央政治局审议《关于二十届中央巡视省（自治区、直辖市）情况的综合报告》精神，深刻认识到抓好巡视巡察整改是检验对党忠诚的“试金石”，要结合学校巡视整改工作，确保整改见底见效，并全面提升校内巡察工作质效，促进学校事业内涵式发展。一要以巡促治强根基。深刻把握巡视巡察的政治监督本质。二要压实责任提质效。加强闭环管理，确保问题真改实改。三是聚焦发展增动能。切实把巡察成果转化为治理效能和发展动力。
高层次人才引进是我校筑牢学科根基、赋能人才培养、驱动高质量发展，加快建设能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学的重要支撑。会议审议并原则通过全职引进高层次人才。会议强调，一是加大人才引进力度。围绕“四大重点领域”进一步加强高层次人才引进工作，持续充实高层次人才队伍。二是优化人才考核评价。以工作目标为导向，强化过程性考核，充分激发人才创新创造活力。三是发挥人才引领作用。以高层次人才为核心凝聚团队力量，提升学科师资队伍的整体实力。
2025年年底绩效发放方案是学校基于高质量发展、提升教职工获得感作出的系统决策。会议审议并通过2025年年底绩效发放方案。会议强调，一要用好政策支持改革发展。要让学校改革发展成果惠及广大教职工，进一步凝聚共识、激发干事创业干劲。二要科学制定分配细则。各二级院部要结合学科特点与实际，制定差异化二次分配细则。三要规范分配操作流程。严格按照程序稳步推进，做好政策解读与答疑解惑工作。
为确保年终各项任务衔接有序、推进有力，保障全年工作圆满收尾。会议听取了年终重点工作梳理情况的汇报。会议强调，一是统一思想凝聚共识。二是凸显特色成果亮点。三是抓好年度考核总结。
会议还审议了巡察整改、意识形态、统战等工作。
党委办公室 供稿