为抢抓秋招黄金期，助力2026届毕业生把握就业机遇，经管学院于10月至11月集中开展系列就业引导座谈会。学院结合当前企业招聘节奏与毕业生实际需求，围绕形势分析、技能提升与流程指导等内容，帮助毕业生增强求职竞争力，明确职业发展方向。
在精准施策方面，学院立足专业差异，为不同学生群体量身定制指导方案。11月18日，信息管理与信息系统、物流管理专业举办求职促进会，管理科学与工程系系主任李春丽从就业方向、用人需求等角度进行专业剖析。毕业班辅导员王卲萱则结合近三年毕业生去向数据，对征兵政策、三方协议、档案转递等关键事项作了系统说明。11月7日，能源服务工程专业座谈会同步开展，工程管理系系主任汪洋解读行业发展趋势，2021级辅导员蒋寅分享往届就业数据，王卲萱则聚焦实战，开展面试技巧培训。
在思想引领方面，学院注重引导毕业生树立远大志向。在10月24日召开的工程管理专业座谈会上，汪洋提出“认清形势、提升能力、积极行动、持续成长”四点建议，鼓励学生主动适应环境、勇于面对挑战。各场就业引导座谈会均强调将个人职业规划融入国家战略布局，把握新兴产业与区域发展机遇，在服务国家需要中实现自我价值。
为构建全员参与的就业服务网络，学院积极动员专业课教师力量，加强辅导员业务培训，并通过就业信息群、企业资源群等多种渠道，精准推送招聘信息，拓展就业资源。在国际经济与贸易、经济学专业座谈会上，毕业班辅导员展晴晴除分析就业去向外，还就成绩单、推荐表、网签流程等实务操作进行详细讲解，为学生提供一站式就业支持。
系列就业引导座谈会受到毕业生的广泛欢迎，现场互动热烈。大家纷纷表示，通过活动不仅增强了求职信心，也对未来发展方向有了更清晰的把握。经管学院将持续优化“学院统筹、教师参与、辅导员服务”的三级就业工作体系，夯实“全员参与、全程指导、全力推动”的服务机制，为2026届毕业生顺利就业、高质量就业奠定坚实基础。
经管学院 供稿